Como una empresa de propiedad estatal, CCCC nos comprometemos a brindar servicios de alta calidad a los clientes asimismo a garantizar la honestidad y a cumplir con las responsabilidades sociales. Nos esforzamos por ser excelente en todos los negocios y lograr el éxito mediante el desarrollo continuo.

Como contratista de renombre internacional, estamos dedicándonos a crear un sistema compatible para todo el ámbito comercial internacional y garantizar su superioridad y su influencia como el mejor modelo para el gremio, con el objetivo de demostrar el énfasis y la insistencia de CCCC en la ética empresarial. Este sistema proporciona instituciones y procedimientos detallados para las prácticas comerciales éticas y garantiza el cumplimiento de los estándares internacionales y de la ley vigente en campos como comportamientos de empleados, contraparte tercera, adquisición, licitación, contratos, acogimiento, donación, patrocinio y pago, etc. Asimismo, se estipulan requisitos para todos los empleados de CCCC y procedimientos específicos para facilitar que las empresas miembros de CCCC los cumplieran.

CCCC está decidida a tomar en serio todas las cuestiones en el cumplimiento de orden legítima, incluida la lucha contra la corrupción. En las operaciones comerciales, todos los empleados de CCCC deben seguir los criterios éticos. Por ello, CCCC espera que todos los empleados lean atentamente los sistemas y procedimientos en materia de la obediencia a la ley. Con el fin de lograr este objetivo, CCCC ha elaborado e implementará programas de capacitación y regularización para los empleados, cuyo contenido incluye el cumplimiento de las leyes anticorrupción y la prevención de conductas indebidas que puedan violar las políticas de la empresa. Esperamos que todos los empleados otorguen gran importancia a estas capacitaciones.

Además de establecer políticas, procedimientos y realizar capacitación, asignaremos especialmente personal y gerentes a responsabilizar la implementación y supervisión del plan. El departamento de regularización de CCCC también continuará trabajando en estrecha colaboración con los oficiales y departamentos de regularización de varias subsidiarias, compañías afiliadas y sucursales. Si es necesario, reclutaremos a más personas. 

Si tiene alguna pregunta sobre el plan de regularización, no dude en comunicarse con el oficial de su unidad o con cualquier miembro del departamento de regularización de CCCC. Si tiene algún problema con respecto a la legitimidad, normalización o moralidad, busque ayuda oportunamente.

CCCC busca constantemente la innovación y la excelencia. El grupo administrativo de la empresa insiste en que dichas cualidades deben aplicarse a todos los aspectos de las operaciones comerciales. Confiamos en que a través de mecanismos como el programa de regularización, CCCC y sus subsidiarias mantendrán una posición de liderazgo con respecto a la moralidad empresarial. Esperamos que todos los empleados de CCCC así como sus subsidiarias, compañías afiliadas y sucursales puedan regular su propio comportamiento y tomar las medidas necesarias para garantizar que el plan de normalización se aplique e implemente en su totalidad.

Presidente del consejo de administración de CCCC